2004年到2019年，是东华实业集团砥砺奋进、扬帆远航的十五年，是筑梦前行、乘风破浪的十五年，是风雨兼程、铸造辉煌的十五年。自2004年10月1日东华集团成建制从淮南矿业集团分离改制后，东华集团踏上了自负盈亏，自主发展，转型与创新的艰辛创业之路。

一、抓住机遇  拓展市场

东华实业集团潘北（朱集）项目部在这风雨坎坷的十五年中，始终秉持着东华人不怕苦、不怕累的优良传统，积极拓展市场，不断提升服务品质，树企业形象；为集团公司发展做出应有的贡献。

潘北（朱集）项目部从成立之始承接的卫生保洁，拓展到水电维修、职工食堂、招待食堂、宾馆接待、宿舍管理、会议服务、污水处理、浴池看护、洗衣机房看护、垃圾转运、矿内工程承接等业务，为企业发展、创收做出贡献。

近年来，潘北（朱集）项目部抓住机遇，顺利承接了潘二矿矿井水处理厂项目部及矿井外安装处生活楼保洁项目；下一步将继续与矿方协商承接矿内纯净水厂业务。随着物业管理市场化进程加快，潘北（朱集）项目部以基础物业服务项目为平台，积极参与市场化竞争，不断优化物业管理模式，提升职工队伍市场化竞争意识。历经多年风雨磨砺，逐渐打造出了一支标准高、要求严、服务精、技术强的物业服务队伍，站稳了新区服务市场，树立了良好的品牌形象。项目部获得集团公司2018年“先进单位”、“文明单位”荣誉称号。

二、夯实产业基础   抓牢安全生产

秉承集团公司“我靠东华生存  东华靠我发展”的发展思想理念，潘北（朱集）项目部按照标准化管理、专业化服务、市场化经营的发展理念，立足新区，不断做强做大物业服务基础产业。通过多年发展，项目部物业服务涵盖潘北、朱集、潘二等三个矿区共计50多万少平方的物业服务范围。

安全工作上，潘北（朱集）项目部始终坚持“安全第一、预防为主”的指导思想，牢固树立“一切安全事故都是可以避免的”安全管理理念，坚持贯彻执行集团公司“安全一号文”和集团公司各项安全规章制度，且制定了详细的安全防范预案及措施，以“ 六月安全生产月”，“安康杯劳动竞赛”等活动为抓手，强化职工安全意识，抓牢安全基础，切实做到不安全不生产，杜绝一切安全隐患，保证全年无生产性安全事故及轻伤事故。

三、坚持党建工作，强化阵地建设

潘北（朱集）项目部党总支旗帜鲜明的讲政治，充分发挥党组织战斗堡垒作用，持之以恒抓好作风建设，深化落实两个责任，严格履行“一岗双责”，并定期组织党总支和党支部述职述廉活动，促使总支委员和支部书记主动履职，勇于担当，以更高的标准、更严的要求做好基层党建，从而加强前哨，巩固后方，营造人心齐、干劲足的良好氛围。

四、强化人才培养 积蓄企业发展后劲

建立一支数量充足，结构合理的青年人才队伍是推动企业可持续发展的根本之举，近年来潘北（朱集）项目部高度重视人才的发掘、培养和使用工作，面对新形势、新挑战，项目部以基层单位为抓手，对工作突出，拥有特殊技能人才给予重点关注、重点培养，进一步加强提升其工作能力，管理能力，快速其成长成才，成为企业发展的后备力量。

近两年来项目部先后培养党员5人、积极分子5人，副处级干部1人，科级干部5人，管技干部2人，基层班队长十余人，有效为企业发展提供了大量后备人才干部，其中金希玲同志获得集团公司2018年度“最美东华人”称号。

新时代、新要求潘北（朱集）项目部继续发扬创新拼搏精神，同心协力积极作为，为实现东华集团百年企业面向，做出新的贡献。