1月15日，淮南东华实业（集团）有限责任公司第五届职工代表大会暨2025年工作会议在集团公司二楼会议室胜利召开。集团公司领导班子成员出席会议。集团公司职工代表、特邀代表、先进集体代表和先进个人参加会议，非代表的集团公司机关副部级以上领导干部、基层单位领导班子成员、各财务中心主任列席会议。未到现场参会的基层单位管技以上管理干部及生产骨干在本单位会议室通过视频参会。

上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中开幕。

会上，集团公司党委委员、副总经理裴治松同志致开幕词，集团公司党委委员、副总经理高新玉同志宣读了表彰决定，在热烈的掌声中，集团公司领导班子为“2024年度安全生产先进单位”“优秀管理干部”“基层思想政治工作示范点”“最佳门岗”颁发了奖牌和证书，特别授予救火英雄吴怀军同志“最佳服务明星”荣誉称号并重奖其2万元，以表彰其挺膺担当、见义勇为的崇高品德，勤学苦练、深入专研的敬业精神和乐于助人、勇于奉献的高尚情操。集团公司党委副书记、纪委书记、副总经理沈怀军同志作了提案解答报告。

党委书记、董事长金克绪同志作题为《改革创新再出发   团结奋进向未来 为全面实现东华实业集团第五个五年发展目标而努力奋斗》的工作报告。报告对过去五年和2024年工作进行了回顾，指出了要始终坚持党的全面领导、要始终坚持团结奋斗的优秀品格、要始终坚持创新发展的责任担当等三点深刻启迪，提出了今后五年的奋斗目标和主要任务，同时对2025年工作进行了详细的安排部署。强调了必须着力做好的六项工作。一是强化安全责任，构建安全管理发展新局面，二是强化经营管控，构建精细化管理新机制，三是强化品质服务，构建物业服务新格局，四是强化实体产业，构建高质量发展新动能，五是强化队伍建设，构建人才兴企新高地，六是强化党的领导，构建执纪问责新举措。

根据会议议程，各代表团围绕《工作报告》《提案解答报告》《关于2025年安全生产工作的决定》（草案）《淮南东华实业（集团）有限责任公司基本工资制度管理办法》（草案）《淮南东华实业（集团）有限责任公司经营考核管理办法（2025年修订）》（草案）《淮南东华实业（集团）有限责任公司集体合同》（草案）等议案进行了分组讨论，代表们积极发言，现场气氛热烈。

会议审议通过大会各项议案和大会决议。选举产生第五届职工监事。基层单位主要负责人代表现场签订了2025年安全，经营，社会管理综合治理，党建、党风廉政建设目标责任书。

党委书记、董事长金克绪致大会闭幕词。他指出，过去的五年，既是集团公司扎根市场，调结构，做产业，谋发展的五年；也是集团公司行稳致远，抓改革，求创新，做品牌的五年。集团公司圆满实现了第四个五年规划的奋斗目标，确保实现健康、稳定、可持续发展。

金克绪指出，刚刚过去的2024年是东华实业集团改制二十周年，按照“精细化管理年”的要求，抓改革发展、项目经营、预算管控，在市委、市政府的正确领导下，在淮河能源集团的关心支持下，在集团公司党委、董事会的坚强带领下，圆满完成了2024年各项目标任务。

金克绪强调，集团公司第三次党代会全面擘画了第五个五年的发展蓝图。2025年是集团第五个五年发展规划的开局之年，做好今年的工作意义重大、影响深远。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会、中央经济工作会议和第三次党代会精神，抓好项目经营，坚持创新发展，确保全面完成2025年各项目标任务，为实现集团公司第五个五年发展目标，开好头、起好步。

金克绪要求，集团公司上下要在集团公司党委、董事会的坚强带领下，以此次大会的召开为契机，初心如磐、敢于创新、真抓实干，为全面实现打造百年企业的“东华梦”而努力奋斗！

大会在《咱们工人有力量》的歌声中圆满落幕。