淮南东华劳务有限公司招聘启事

  淮南东华劳务有限公司受安徽伟烨房地产开发有限责任公司的委托，面向社会公开招聘资料后勤、行政文员、会计、驾驶员、营销、开发报建相关工作人员计8名，具体要求如下：

  一、招聘岗位信息及报名基本条件

1. 资料后勤（一名）：3年以上地产行业从业经验，熟练掌握房地产资料保管收集方面的相关知识，熟练操作Office等办公软件，熟练掌握打印机、扫描仪等电子设备，敬业奉献，有较强的大局意识和团队管理能力。

2. 开发报建（一名）：3年以上地产行业从业经验，，熟悉房地产项目的各项流程，熟悉房地产项目的业态定位规划，有丰富的开发报建经验，具备优秀的统筹、组织、协调能力。

3. 行政文员（三名）：3年以上地产行业从业经验，，熟悉房地产项目的各项流程，熟练操作Office等办公软件，有一定的文字功底具备优秀的统筹、组织、协调能力。

4. 会计（一名）：能熟练办理日常收支业务，熟悉纳税筹划、报税流程等相关业务，熟悉财务软件及电脑办公软件，熟悉有关银行业务的操作流程。

5. 驾驶员（一名）男性，高中以上学历，年龄40周岁以下（1983年1月1日后出生），身体健康，小客车C1驾照，5年以上驾龄，有工作经验者条件可适当放宽。

6. 营销管理（一名）5年以上地产行业从业经验，熟练掌握房地产营销相关知识，敬业奉献，公道正派，有较强的大局意识和团队管理能力。

二、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→面试→体检→录用签约。

（一） 报名方式

报名者携带身份证、及相关资质证书。现场报名地址：淮南东华劳务公司（淮南东华实业集团院内，大通派出所南侧，市内 6、122、G2 路均可到达）。

报名时间：即日起至 2024年 3月 22日止。（现场报名仅限在法定工作日内）

（二）面试

资料审核通过人员进入面试环节。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

（三）体检

根据考试综合成绩择优录用，东华劳务公司组织体检。体检参照《东华劳务公司录用体检通用标准(试行)》执行。

（四）录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员按照应聘岗位与淮南东华劳务有限公司签订劳动合同。

三、注意事项

1. 应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;(2）破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;(3)应予取消资格的其他情形。

2. 请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3. 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

四、薪酬待遇

一经录用后，资料后勤员应发薪酬6000元,，开发报建员应发薪酬8000元，行政文员5000，会计5000，驾驶员4000，营销工资面议，保险均按照国家规定缴纳，分别为基本养老、医疗、工伤、失业保险。

五、其他

咨询电话：0554-6660912 6660920

联系人： 裴老师 郭老师

本启事最终解释权归淮南东华劳务有限公司。

淮南东华劳务有限公司二0二四年三月十五日